Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY
Bundesweit
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion führen Sie eine Person (disziplinarisch und fachlich) und berichten direkt dem Verkaufsleiter DIY.
Dies sind Ihre Aufgaben:
- Zentral- und länderspezifische Betreuung von europäischen Großkunden
- Erarbeitung der internationalen Vertriebsziele in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung
- Impulsgeber für das weitere strategische Wachstum im DIY-Sektor in Europa
- Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe für die Auslandsgesellschaften der internationalen Schwestergesellschaften und Förderung der Zusammenarbeit
- Erstellung und Umsetzung branchenspezifischer Konzepte zur Entwicklung der Bestandskunden und zur Neukundengewinnung
- Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Kunden-Portfolio
- Erarbeitung und selbständige Umsetzung von kundenindividuellen Verkaufsstrategien
- Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Marketinginstrumente und der Produktentwicklung
- Sparringspartner für die Abteilungs- und Projektleiter in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen zur Erkennung von Produkt- und Absatztrends
- Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse
- Gute Französisch-, Englisch und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (bspw. Spanisch) von Vorteil, jedoch kein Muss
- Mehrjährige, fachliche und nachweislich erfolgreiche Expertise in der Konsumgüter- bzw. DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente, Bodenbeläge, Holz
- Erfahrungen im Key-Account-Management von europäischen Großkunden
- Erfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in Europa
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke
- Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt im Raum West- & Süd-Europa
- Team-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem Führungsstil
- Zielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Foodtruckpausen und Teamveranstaltungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad nach gewisser Betriebszugehörigkeit
Ihr neuer Arbeitgeber
Die SELIT Dämmtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches und europaweit tätiges Industrieunternehmen. Als einer der führenden Anbieter im Bereich technischer Lösungen für Boden- und Wandbeläge entwickelt und produziert SELIT seit mehreren Jahrzehnten hochwertige Dämm- und Verlegeunterlagen, die weltweit im Neubau- und Renovierungsbereich eingesetzt werden. Die Produkte stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und eine einfache Verarbeitung – Eigenschaften, die das Unternehmen zu einem geschätzten Partner im DIY-Handel sowie in der Industrie machen.
Als Arbeitgeber bietet SELIT ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Mitarbeitende profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen. Kontinuierliche Weiterbildung, effiziente Arbeitsprozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in ihrer täglichen Arbeit.
Mit einer stabilen Marktposition, einem engagierten Team aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung sowie einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit schafft SELIT verlässliche Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen Herr Bantel für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1093.02.
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Über Uns
Seit knapp 35 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen rund um die Themen "Marke und Handelsmarke". Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
