Teamleitung Qualitätsmanagement

Lindenberg

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des QM-Teams am Standort Lindenberg
  • Verantwortung für standortübergreifende Projekte und die Umsetzung der Qualitätspolitik
  • Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Schnittstellen
  • Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Spezifikationen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits (z. B. IFS, BRC)
  • Reklamationsmanagement sowie Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Mikrobiologie, Lebensmitteltechnologie oder Milchwirtschaft
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und große Gestaltungsfreiräume im eigenen Aufgabenbereich
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
  • Kollegialer Zusammenhalt und positives Betriebsklima
  • Gesponserte Getränke, gesunde Snacks und Bike-Leasing-Angebot
  • Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios am Standort Hörbranz
  • Wenn du einen bestimmten Fokus betonen möchtest (z. B. Benefits vs. Kultur), kann ich das gerne noch

Ihr neuer Arbeitgeber

Rupp – Käsekompetenz aus Österreich. Für die Welt.

Seit vier Generationen steht Rupp für hochwertigen Käse, Innovationskraft und echtes Miteinander. Mit über 950 Mitarbeitenden an sieben internationalen Standorten produziert das Unternehmen jährlich mehr als 70.000 Tonnen Käse für 65 Länder – von Schmelzkäse über Scheiben bis hin zu Spezialitäten.

Was Rupp besonders macht? Die Leidenschaft für Käse und die wertschätzende Unternehmenskultur. Bei Rupp bist Du Teil eines Teams, das mit Begeisterung anpackt, Ideen teilt und gemeinsam wächst.

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet


Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1068.10.

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Ihr Ansprechpartner

Helena Schäfer

Personalberaterin

Über Uns

Seit knapp 34 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

30 Jahre Brancheninsider