Produktionsleiter (m/w/d)

nördliches Münsterland

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie steuern und überwachen die Produktion am Standort und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass die hohen Ansprüche an die Qualität der Produkte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
  • Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Produktion und gestalten Veränderungsprozesse mit.
  • Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Produktion um und entwickeln diesen systematisch weiter.
  • Sie arbeiten in Projekten – Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in übergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden.
  • Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Logistik, Instandhaltung und der Qualitätssicherung zusammen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelindustrie.
  • Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und Qualitätsmanagement (IFS, BIO etc.)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Teamplayer mit hoher Methodenkompetenz und selbstständigem Arbeitsstil

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Zusätzliche Benefits wie Jobrad und Jobticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen
Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr neuer Arbeitgeber

Ein überregional sehr bekanntes und geschätztes Unternehmen mit vielen Produkten, die im wahrsten Sinne des Wortes "in aller Munde" sind. Starke Marken, hohe Qualität, Kontinuität in der Unternehmensführung und Wachstum; dafür steht man ebenso ein wie für den Grundsatz "Marge anstelle von Menge". Einige hundert Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit und auch international am Unternehmenserfolg mit. Die Vertriebswege umfassen sowohl den LEH als auch die Gastronomie. Insgesamt eines der Unternehmen, die es geschafft haben, Tradition zu bewahren und mit einem jugendlich frischen und dynamischen Marktauftritt zu verbinden.

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unsere Beraterin für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1022.01.

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Ihr Ansprechpartner

Helena Schäfer

Personalberaterin

Über Uns

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

30 Jahre Brancheninsider