Betriebsleiter (m/w/d)
Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Produktionsprozesse
- Überwachung der Instandhaltungs- und Reparaturplanung
- Übernahme von diversen Projekten (z.B. Prozesse, Investitionen, Automatisierung u.a.)
- Schnittstellenmanagement zu relevanten Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktentwicklung)
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben
- Verantwortlich für die Planung und das Budget des Werkes
- Gesamtheitliche Führung und Entwicklung aller technischen Abteilungen des Betriebes mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Serienfertigung
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines komplexen Produktionsbereiches
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat
- SAP-Kenntnisse
- Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie Innovationskraft
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Veränderungen im Team zu initiieren und umzusetzen
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit variablem Anteil
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Erfolgreiches stabiles Unternehmen mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit
- Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden
- Kurze Entscheidungswege
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandat ist ein führendes Produktionsunternehmen, spezialisiert auf hochwertige „Made in Germany“-Produkte. In Großserienfertigung werden Non-Food Konsumgüter hergestellt, die nahezu überall zu finden sind. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter an der Landesgrenze zu Rheinland-Pfalz und produziert im Schichtbetrieb jährlich bis zu 60 Millionen Artikel, die global distribuiert werden. Seit der Gründung vor über 100 Jahren hat das Unternehmen durch Innovation und Investition seine Marktposition kontinuierlich ausgebaut.
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1018.01.
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Über Uns
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
