Junior Elektroingenieur/Elektrotechnik Mittelspannung (m/w/d)
Jülich
Ihre Aufgaben
- „Elektrisierende“ Mitarbeit beim Umbau des Mittelspannungsnetzes
- Betreuung der Antriebstechnik sowie der Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Werk zur Reduktion von Standzeiten und Reparaturaufwand
- Identifizieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung der Anlagen
- Werksübergreifende Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Werksstandorten
- Verantwortung für die strikte Einhaltung und Weiterentwicklung aller Aspekte der Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energieziele
- Erstellen und Überwachen von KPIs und kontinuierliche Optimierung der laufenden Anlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektroingenieur/ Elektrotechniker m/w/d
- Bezug zu elektrischer Energietechnik und Antriebstechnik
- Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position und oder
- gerne praktische Kenntnisse in Produktions- und Verfahrenstechnik und oder
- gerne erste Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten und oder
- gerne Kenntnisse in gängigen Regelwerken und Gesetzen (z.B. DIN VDE)
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten
- Freude daran, das dynamische Umfeld einer Zuckerfabrik mitzugestalten; Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und kommunikative Kompetenz sowie die
- MS Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse
Ihre Vorteile
- 37 Stunden Woche
- Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheitsvorsorge
- Weiterbildungen
- Kantine
Ihr neuer Arbeitgeber
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen: "Zucker klebt". Und meinen damit, dass sie sich bei unserem Mandanten, Pfeifer und Langen, so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Es handelt sich um ein führendes Zuckerunternehmen in Europa, das seinen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten seit über 150 Jahren bietet. Das Erfolgsrezept des Familienunternehmens besteht aus einer Prise Mut, einem Schuss Innovationsgeist und einer Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Menschen, die die Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen.
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 933.02.
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Über Uns
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
